Đại diện Liên đoàn Lao động huyện Cam Lộ phát biểu tại hội nghị: Ảnh - Thái Bình

Tại hội nghị, 50 công nhân, người lao động của Công ty TNHH Tiến Phong đã được đại diện BHXH huyện Cam Lộ thông tin về những nội dung, điểm mới của Luật BHXH số 41/2024/QH15 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XV thông qua ngày 29/6/2024 (gọi chung là Luật BHXH năm 2024).

Chính thức có hiệu lực kể từ ngày 01/7/2025, Luật BHXH năm 2024 sửa đổi, bổ sung nhiều quy định theo hướng mở rộng phạm vi, quyền lợi được hưởng các chế độ BHXH như: Mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Các nhóm đối tượng được quy định tham gia BHXH bắt buộc là: Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh; Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; người lao động làm việc không trọn thời gian; Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban Kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của Hợp tác xã, Liên hiệp Hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã không hưởng tiền lương.

Đại diện BHXH huyện Cam Lộ phổ biến các điểm mới của Luật BHXH năm 2024 đến người lao động: Ảnh - Thái Bình

Luật BHXH năm 2024 giao Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định việc tham gia BHXH bắt buộc đối với đối tượng khác mà có việc làm, thu nhập ổn định, thường xuyên trên cơ sở đề xuất của Chính phủ phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế-xã hội từng thời kỳ.

Quy định này tạo điều kiện cho việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc đối với các nhóm đối tượng khác phù hợp với sự thay đổi của quan hệ lao động, điều kiện phát triển kinh tế-xã hội, đời sống của người lao động trong tương lai.

Bên cạnh đó, Luật BHXH năm 2024 đã bổ sung quyền thụ hưởng chế độ ốm đau, thai sản đối với người lao động không chuyên trách ở cấp xã thay vì chỉ hưởng hai chế độ là hưu trí và tử tuất như Luật hiện hành. Theo đó, Luật BHXH năm 2024 quy định, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và cả ở thôn, tổ dân phố thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, được người sử dụng lao động đóng 3% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản, và người lao động không phải đóng vào quỹ ốm đau và thai sản.

Kể từ ngày 1/7/2025, khi Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố đủ điều kiện hưởng sẽ được hưởng đầy đủ chế độ thai sản theo quy định.

Đại diện BHXH huyện Cam Lộ cho biết thêm: Luật BHXH năm 2024 gia tăng cơ hội được hưởng lương hưu của người tham gia BHXH thông qua việc giảm điều kiện về số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm. Quy định này nhằm tạo cơ hội cho các đối tượng bắt đầu tham gia BHXH muộn (những người 45-47 tuổi mới bắt đầu tham gia) hoặc tham gia không liên tục hoặc làm công việc đặc thù có thời gian làm nghề ngắn dẫn đến khi đến tuổi nghỉ hưu vẫn không tích lũy đủ 20 năm đóng BHXH cũng có cơ hội được hưởng lương hưu hằng tháng và được bảo đảm BHYT.

Cũng tại hội nghị, đại diện BHXH huyện đã thông tin những điểm mới đáng lưu ý về chính sách BHYT được quy định tại Luật số 51/2024/QH15 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT; tư vấn, giải đáp chế độ, chính sách và những thông tin về việc quyền lợi khi tham gia BHXH, BHYT mà người lao động quan tâm.